Средняя зарплата

Заработная плата работников средних и крупных предприятий в Казани за первое полугодие 2016 года составила 36 077 рублей, сообщается в отделе государственной статистики города.

Это реально. В одном из самых благополучных регионов. Можно предположить, что в противовес креативному классу, административным должностям, чиновникам и бизнесу, большая часть людей живет на доходы существенно ниже 30 000 р. в месяц.

Вне миллионников, глубже в провинцию все еще печальнее. Власть неэффективна.

Экономика, по сути, держится на полурабском труде населения. Неэффектвиные неконкурентноспособные компании выживают, максимально ужимая фонд оплаты труда на фоне отсутствия альтернатив. Тем самым компенсируя огромные процессные потери, включая потери от коррупции.

Из относительных плюсов ситуации:

  • Рынок открыт сильным предложениям, почти в любой области можно предложить что-то качественно новое.
  • Несложно платить чуть больше чем конкуренты, если работать над процессами и оптимизацией. Понятная точка роста.

Сокровенное

Я, признаться, совсем потерялся. Но это неплохо.

Дело в том, что годы приносят ясность — все более точные очертания того, кто ты есть, какую миссию ты исполняешь, что в этот мир несешь.

Но параллельно с этим, все сильнее размываются прежние установки и стереотипы. Рушатся одна за другой казавшиеся незыблемыми законы и связи.

В итоге, я не верю ни во что, но чувствую неуемное желание участвовать в этом и что-то менять. Я не ощущаю себя завершенной структурой, но для того, чтобы развивать конструктивную связь с миром, я научил себя ею быть.

Порой я завидую людям, которые накрепко связаны и отождествлены со своей нацией, религией, семейными обязательствами, традициями, социальной группой или профессией. Но завидую недолго. Поскольку нет ничего удивительнее свободы, хоть порой она бывает мучительна.

Я словно ребенок прыгающий с кресла на кресло над воображаемой лавой. Нет ни лавы, ни меня. Есть только океан бесчисленных вариаций того, как все есть. И от моих мыслей зависит, в какой из реальностей я окажусь.

Я потерялся, но, возможно, в этом и суть.

Вера

Хочу поговорить о вере.

Вера — это основа. Движущая сила твоего будущего. Чем сильнее и яснее ощущение цели и миссии, тем более просты принятия решений. Тем более понятны мотивы твоих ежедневных действий, а также суть отношений с людьми.

Мой путь — это колоссальные затраты энергии. Одному с этим не справиться. Необходимо объединять людей и синергировать энергию их веры в единый мощный поток. Речь о вещах куда шире сферы бизнеса, они охватывают все.

Я абстрагируюсь от общения с теми, кто критикует и сомневается в моем пути, в силе намерений, в абсолютной достижимости результата. Будь то друзья это или родственники. Я помню всех, кто меня поддерживал без тени сомнения. И благополучно исключил из окружения тех, кто пытался удержать меня в ячейке, комфортной ему.

Самые крепкие отношения с теми, кто не сомневается в возможности того, во что я верю. С теми, кто спрашивает «как могу помочь», а не «и когда же это случится». Даже просто молчаливое доверие питает азартом.

Критика моих методов и технологий — это то, чего я больше всего хочу, чтобы становиться сильнее. Критика моей цели или веры — то, что я немедленно сожгу в печи своего локомотива, чтобы ни на секунду не потерять скорость.

Сцепки системы

Коротко о построении человеческих систем из моего скромного, но опыта.

Вот человек и его мотивации:

1476297104275

Мотивации бывают позитивные и негативные. Позитивные — это желания чего-то достичь, негативные — чего-то избежать. Вдохновение против страха.

Простой секрет крепкой системы состоит в том, чтобы строить ее из зеленых сцепок.

1476297699850

  1. Зеленые в принципе крепче, ясное дело
  2. Чем более «толстую» зеленую стрелку ты смог задействовать, тем сильнее сцепка
  3. Красные негативные вектора сами по себе слабеют по мере усиления зеленых.

Простыми словами: зеленые — поощрения, красные — наказания, зеленые — «быть счастливым и свободным», красные — «не быть лохом», зеленые — гордиться своей работой, красные — не получить штраф за брак, зеленые — быть финансово свободным, красные — не умереть с голода.

Система должна помогать людям давать друг другу то, что они больше всего хотят.

Домашний коворкинг

Будучи убежденным интравертом, люблю находить или создавать рабочие пространства, в которых можно не только фокусироваться на важных вещах, но и просто уютно находиться. Столы вдоль окон дома стали отличной рабочей зоной.

2:10

Мгновения жизни. 2:10 ночи. Из своего импровизированного поднебесного офиса говорю с поднебесным Китаем. Прорабатываем проект с Адель, несмотря на разницу времени.